寿光：把工会建在蔬菜大棚里

　　5种组建形式吸引7.8万农民工入会

　　记者从山东省寿光市总工会获悉，该市总工会立足全市农业经济快速发展和蔬菜产业集群特征明显的现状，坚持“组建从便，入会从简，维权从宽”原则和“一镇一品”模式，探索出具有寿光特色的蔬菜产业工会组建“5种形式”，实现了工会组织向农业产业链条的延伸。目前，全市共建立蔬菜产业工会组织359个，涵盖法人单位2192家，发展会员10.6万人，其中农民工会员7.8万人。同时，制定并建立起农民工工资保障、劳动保护、困难帮扶救助、素质提升4项机制，有效保障农民工各项权益。

　　据介绍，这5种工会组建形式分别是：

　　依托蔬菜龙头企业建立工会委员会。严格按照“六有四同时五同步”的建会标准，在全市从事蔬菜深加工、储藏和出口等业务的80余家龙头企业建立工会委员会，把1万余名长期工、季节工和临时工全部吸纳到工会组织中。

　　依托大棚蔬菜专业村(社区)建立工会联合会。依托村(社区)党支部开展党工共建，在蔬菜产、加、销成规模的103个专业村(社区)建立工会联合会，按照就近入会原则，把与大棚蔬菜生产相关的二、三产业务工人员全部吸纳到工会组织中来，发展农民工会员近3万人。

　　依托蔬菜生产基地(园区)建立联合基层工会。在农业产业化进程中，寿光共形成了万亩韭菜、芹菜、西红柿等26个蔬菜基地(园区)。该市在每个基地(园区)建立了联合基层工会，同时又根据蔬菜大棚分布情况和人数多少，设立了2000多个工会小组，把工会组织建在蔬菜大棚里。

　　依托蔬菜协会建立工会联合会。寿光市总在芹菜、蘑菇、韭菜、病虫害防治等11个产业协会均成立了工会联合会，设在会长所在企业，由其工会主席或协会党组织负责人兼任工会主席，并在相对大型的企业建立工会委员会，中等的建立工会分会，小型的设立工会小组，实现了工会组织的“二次覆盖”，吸纳1.3万名农民工入会。

　　依托蔬菜专业市场和劳务市场分门别类建立工会。在15处蔬菜专业市场分门别类建立了工会联合会或联合基层工会，涵盖蔬菜经销户4600多家。同时，依托市场管理处在16处劳务市场建立了工会组织，吸纳1.5万名流动农民工入会。(记者丛民 通讯员付海廷)